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  • 20-30k
  • /本科以上
  • /经验不限
  • /1人
  • /全职
深圳 南山区
2019-10-30更新
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职位描述
岗位职责:

1、负责建立和梳理公司整体(包括海外公司和分支机构)用工法律体系、控制用工法律风险;
2、负责起草、修改、评审公司用工所涉相关制度、文件、规范、流程等;
3、参与劳动纠纷谈判、用工突发事件的应对处置;
4、代表公司参与国内劳动仲裁、诉讼;


任职资格:

1、法学专业本科以上学历,通过国家司法考试;
2、熟悉国家劳动法律法规,具有5年以上与劳动法律相关的工作经验,具有出庭应诉的经验;
3、思维清晰敏捷,有很强的沟通协调能力;
4、抗压能力强、适应公司的企业文化;
5、大学英语六级以上;
6、英语听说读写能力强的优先考虑。

申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
法务经理/主管
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